社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

ハラスメントへの認識不足。人手不足の為、マネジメント経験ゼロに近い人がチームリーダーになる等している。下位職員の指導経験が不足していることもあり、仕事上の指摘をするにしても、直接理性的に指摘をしてもらえず、聞こえよがしに「社会人としておかしい」「人間として間違っている」等言いふらされる、反論を述べると「帰れ」と怒鳴られる等感情的に個人攻撃されていると感じる事があります。この会社には労働組合が無いので、SVや課長に一人ひと自分で経緯を話さなければなりませんが、「チームリーダーは頭に血が上りやすいから悪気はない」「そんなに勇気を振り絞って会社に来ているのか？」と茶化して聞かれたりと、これはハラスメントではないのか？と疑問に思い相談しても、更に嫌な思いをしてしまうということがありました。内部通報窓口もありますが「部署内で対処してください」というメールが来て、部署内で対処してもらえそうに無いから相談しているのに意味がなかったです。