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良い点ワークライフバランス

休日計画は職場の状況に応じてシフト制となる。ショッピングセンター配属でも土日祝も希望すれば考慮してもらえる。本社、各地域事業部配属者はほぼ土日休日が可能。有給休暇は年５回は計画的に取得。それ以外も希望通りに取得できる環境にある。 残業時間は厳しく管理され職場全体でカバーする体制をとる。ワークライフバランス面で満足している。