社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

正社員ではありませんが、社保や労災等きちんと保険に加入でき、福利厚生もベネフィットに加入できるのでとてもしっかりしています。 年次有給も1年目は半年以上更新で10日付与されますし、使わなかった分は次年に持ち越し＆1年に1日ずつ新たな付与日数も増えてくるので、テレワークだと特に溜めやすいし気軽に使いやすいです。 また、基本カレンダー通り、祝日も全て休日になるので、GWや年末年始も年次有給と合わせれば長期でも休みやすく、旅行や帰省をよくする方でも、両立しやすいですし、夏季は7〜9月の間で3日間、年次有給とは別で、夏季休暇が取得できるし、その夏季休暇の日も有給なので、年次有給を消費せずにお給料は入る状態で休めます！