社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

仕事内容にパートと社員の境目がなく、しっかりした社員さんがいる店舗ではパートがやる事も少ないが、しっかかりしてない社員だとパートの負担がすごく大きいです。パートだからと言う考えが本社にないので、パートだろうがアルバイトだろうが売上が悪いと責任を取る事になりまし。 本社の人達が現場の声をなかなか聞かないので、欠員がでても助けにきません。 欠員は店舗でどうにかしないといけないので、無理をして出勤しないといけません。 社員さんは土日祝日 盆正月はほとんど休めません、社員 パート共に三連休以上を取るのは難しいです。 急用や子供の体調不良なども自分で変わりに出てくりれる人を探さないといけないので急にはなかなか休めません。 コロナになり熱があったりすると休まないといけなくなりましたが、コロナ前は多少の体調不良は皆我慢して出勤してました。 マネージャーが店舗についてますが、4〜5店舗を1人が担当してるので基本あまり助けてはくれません。

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ご注意

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