社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

採用される方のスキルや資格は優秀な方が多いですが、能力や効率の良さなどはまちまちで、 凄くムラが多いです。 配属先での大きなトラブルなどを、ある程度は先輩がカバーしますが、それ以上のものを営業担当者がカバーするのが普通だと思われます。 営業担当者によってはトラブルの重大さを報告しても動かず、最悪企業間のトラブルに発展しかねません。