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休暇は取りやすく、有給消化目標なども与えられている。残業も企業として減らして行こうという姿勢が感じられる。退社時間を早める独自の制度などもあるが実際には業務量の調整が効かないことも多く使いにくい。働き方については、介護や子育てなど家庭の事情に配慮して貰える点は大きい。
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