社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

私の部署の上司、今年係長になりましたが、なぜこの人が係長なのか理解ができません。理学療法士の仕事より、法人の売上ばかりを気にしており、お金にならないリハビリはしない。と方針転換してしまいました。なんのための理学療法士なのか、と不思議でなりません。リハビリがしたくて、患者さんの生活の為になることをしたくて理学療法士になったのに、この人はこうだからリハビリしなくていい、などとアドバイスがあるので、上司としてどうなのかと思います。理学療法士ではなく、親病院の事務で、経営の話をしていればいいのに。と思ってしまいます。なので、新卒の方は向いてない職場になってしまうかもしれません。新しく入ってそうそうに1人でリハビリをさせられます。