社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

リハビリ病院では役職者は創立当時から務めるスタッフだけで構成され、役職の空きがなく昇進は望めない。役職者は古いやり方での指導をするため時代に合っていない。若手スタッフからの新しい取り組みの提案も受け入れてもらえないことが多い。役職者に気に入られなければ執拗に叱責されたり、スタッフのことを発達障害があるのではと安易に疑ったりと、とても従おうと思える指導はされていない。それが原因で退職したスタッフがとても多い。