Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
賞与に関しては個人目標の設定をしてその達成度と会社の業績で決まる。業績が落ちることがそんなにないので、毎年夏・冬ともに2倍以上はもらえると思う。ただ目標の設定がかなり厳しい部署もある為、部署によっては目標が達成できず賞与が下がってしまうこともザラにある。部署移動の際は売り上げを上げる部署には気をつけるべき。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意