社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

ここ数年で若い方が沢山退職していますが、会社がそれに関して危機感を持っていないように思えました。30代から50代が沢山います。また上層部がずっと変わらない為、ここ何十年もやり方が変わっていなく、時代の変化に乗り遅れているように感じられました。トップダウンが多く、平社員の意見を聞いてくれている様な機会があるにはありますが、聞くだけで終わっていました。