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産後の復職と、コロナで始まったリモートワークにより、出社する日を週何日と制限できるようになり大変働きやすくなりました。元々有給は使いやすい職場なので、子供の体調により休暇になってもフォロー耐性が整ってます。女性の上司、管理職も珍しくないほど増えてきます。
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