社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度などはまったくありません。 どれだけ社長気に入られ、社長の犬になりきれるかです。 イエスマンでないと、いくら仕事が優秀でも疎外されます。 逆を言えば多少仕事が出来なくてもイエスマンならある程までは昇給出来ます。 昇給なしで10年くらい平社員の方もいます。