社員クチコミの違反報告

良い点選考プロセス

一次選考は来場型の説明会+グループディスカッションだった。グループディスカッションの内容も、それほど難しくはなく、組織の中での立ち回りを見られているような感じだった。一次選考を通過するとSPI、最終選考に進む。最終選考は1対1の面接だった。志望理由などは聞かれず、会社についての知識や熱意を問われているというより、これまでの経験を元に自分がどのような人物かを伝えるという色の方が強かった。