社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価自体は上司が行うため、上司の判断がほぼ全て。評価項目などは明確になっていないため、モチベーションもそれほど上がらない。出世したくても、枠が少なく、ベテランが長く居座っているため、なかなか空かない。上司を見る限りは出世しても、頑張ろうという意欲が湧かないような気がする。