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利益、売り上げを優先し定時で終わるなら人員を減らし残業させる。作業環境が劣悪で夏場は40度近くになり扇風機やスポットクーラーはあるが毎年何人かは倒れる。 残業は月42時間を年6回と月78時間超えないかを意識しており超えなければ問題ないぐらいの感覚、 超える人がいれば休みを取らせ残業から引く。 法律で有給休暇も年5回取らなければならないがコロナや半導体の影響で生産数が減ると休業補償ではなく有給休暇を了承なく使用する
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