社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

土曜日出勤が月に2回ほどあるが、指定休という制度で年間40日ほど、休みが与えられる。それに加えて年間6日間のリフレッシュ休暇、雇用6か月後からは有休も付与。指定休、リフレッシュ休暇は必ず消化しなければいけない為、気兼ねなく休みがとれる。また有休もとりやすい環境で、他職員も含め積極的に取ることができていた。私が勤めていた園はだが、職員配置人数も多く、各クラス規定人数にたいしてプラス1〜2の職員が付けられており、よゆうを持った保育が可能だった。そのため、業務時間内で順番に保育から抜けての書類作業や行事準備が可能だったので、行事の有無に関係なく年間で残業日数がほぼゼロだった。定時で帰れるため仕事後のプライベートの時間がしっかりと確保されていた。