社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

タイムカードは存在こそしてるものの、全く管理されておらずただ押しているだけ。みなし残業時間を超えて残業しても、暗黙のルールで残業は申請してはいけない風習があり、結局在籍中一度も残業代は支払われなかった。人間関係も風通しが悪く、コミュニケーションがとれない状態でいつもギスギスしており、社内でも社外（対取引先）でも業務に支障が出ていた。面接の際は産休・育休が取れると言われたが実際は産後の復帰はほぼ前例もなく難しいと入社後に言われた。金銭的にも精神的にもストレス・不信感が多く退社した。