社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

人の選り好みが激しく、社長に気に入られないと、昇給できない風土がありました。開発した製品は流行り廃れが激しい業界なので、常に新しい製品開発をもとめられた。これが、非常にストレスを感じた。最終的には社長に近い社員の意見で、販売決定がなされていた。これが、面白くない。どんなに頑張って開発しても結局は人間関係で決まる。対して美味しくないものでも平気で出されてしまう。こんなのでは優秀な社員は生まれない。またパワハラも当時存在していた。上のひとは見てみぬふり。人間関係も最悪になり、やりがいをまったくかんじなくなり、退職した。今は大会社の子会社になり、その点んは改善されたと思う。