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特に研修という研修は無かったように思いますが、新メニュー時には各店の店長と社員が集まり新メニューの研修会がありました。とても丁寧に開発担当の方が教えて下さいますので、困るようなことはありませんでしたし、アルバイト、パートさんにも落とし込みやすかったと記憶しています。成長やキャリアという点では特にないといえばないです。店舗運営がしっかりでき、店舗のスタッフをまとめられれば問題ありませんでした。また、自分で売上を上げるための動きを考えマネージャーを通して動き結果を出すことができれば自分の自信と成長には繋がるなと思ったこともありました。
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