社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

店舗のマネージャーや店長によって、シフトや設備もだいぶ違う様に思います。売り上げ利益重視のマネージャーだと、備品も調子の悪い設備もケチって買う許可をくれません。人件費も徹底的にけずるので少ないメンバーで短時間でやらなければならず、負担が凄く大きい。それで終わらない仕事を引き継ぐと後のメンバーに負担をかけてしまうので、サービス残業をする事になる。でも、紙上で計算した時間で「できるはず」と言われてコチラの能力とか効率の様に言われるとやるしか無い。勤務していた時間で退勤を切ってもマネージャーに予定勤務時間に直されちゃう。サービス残業の時間を入れて計算すると時給が、何年前だよ！って事になる。店長かマネージャーが変わるのを待つしか無い。