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一昔前まではゴリゴリの体育会系の職場だったので、各職場に1人は怖い先輩がいて仕事をミスした後輩を(ピー)したりと言う事は当たり前にあったが、今ではハラスメント教育も行き渡った結果、若い人も働き易い職場になってきたと感じる。 言葉は悪いが仕事が出来ない人に対しても適材適所で負荷の低い職場に移される。会社側から一方的に使えないからクビという通告はしないので従業員に対しては優しいと思う。 基本給は県内の製造業の中ではミドルクラス、時間外の単価は高い。 昨今の半導体需要の高まりから、生産要求は右肩上がりで、毎月の残業手当てもそれなりに貰える。
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