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個人スキルよりも上に気に入られるか否かで昇進、昇格が決まっているケースが多い。故に、実力の無い単なるイエスマンが発生している。PDCAの意味すら知らない課長ポジションの人間もおり、個人の成長を考えると転職も検討。
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