Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価は成果主義ではあるものの、年功序列感が否めなく、基準が曖昧で能力主義とは言い難いです。今期は第三者機関が主催している女性活躍推進のオンラインの講習を女性社員全員で受けるなど新たな取り組みも見られ、ずっと問題視されつつもどう変えていけばよいかよい案につながらなかった評価基準もよい方向に見直されつつあるのではないかと期待しています。
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