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インターネット主流の時代において、まだ紙面が主流の思想が残っている企業文化。つまるところインターネットサービスに対する理解や知識が絶対的に不足しており、現在に即した企画案などへの賛同が得られない事が多々ある点。また新聞社からの出向者も多く在籍し昇格をしているため、前述の意思決定方針以外にも、働き方として前時代的な部分が多く残る点は改善が必要と感じる。
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