社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

繁忙期は15時間以上の勤務が基本になります。その反面、閑散期は定時割れで帰される事が多々あり、生活は安定しません。 中途採用は基本的にパート採用で、その後契約社員、正社員という流れになっていますが、契約社員になった段階で給料に見合わない責任を負わされ、多くの人はこの段階で退職していました。そもそも契約社員に上がるのが非常に狭き門となっており、見込めない昇給の元、我慢して働いているのが現実でした(入社1年後に時給10円アップ、3年後に20円アップだったと思います。それ以降の昇給はありません)。評価基準が曖昧な為、全ては上司の機嫌一つで白にも黒にもなります。スキルアップの望める会社ではない為、入社する事はおすすめしません。