社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

その人の頑張る姿勢(丁寧さや几帳面さ)は評価されず数字で全て判断されるのでその日の担当が重い商品のゾーンで、達成率が悪かったとしても考慮されない。とにかく素早く作業する人が評価される。成績のよくない人は一部の社員からの当たりが強く心を病んで辞めていった人が多い。古い昭和の価値観が根強く効率と生産性を求める割に仕事は立ってするもの、座るのは不真面目だと口を揃えて言う。同調圧力。柔軟性がない。 個人的な感覚だが小学校かと思うほど些細なことがルールとして決められている。休日出勤あり。 次の日の残業依頼を休日にも関わらず電話をかけてくる。物量が少ない日は人数が要らないので前日に、当日休むように突然伝えてくる。年末年始の休みは数日ほどあるが有給の残っている人は消化を強制される。募集をかけているが人が入ってこないので派遣を受け入れることになった。定時の契約でも物量が少ない日は早上がりをさせられる。冬は閑散期なのかほとんど稼げない。