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入社時の時点で希望すれば社員寮に入れる(30歳迄)。その場合家賃補助出て、会社側が9割負担するため、生活の基盤ができるまでは寮に住んで貯金をすることはできる。逆に言えば、そもそもの給与が低いため、最初から一人暮らしをするのはハードルが高い。 その他一般的に言われるような慶弔休暇、産休育休などはしっかり取れるため、産後復帰する女性社員も一定数いる印象。
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