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部署およびチームメンバーによりますが、休みは取りやすいです。むしろ取らないと、会社から有給を消化するようにとお達しが来ます。 繁盛期と閑散期があるので、閑散期にチーム内で調整して、しっかり有給消化はできると思います。
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