社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

中途採用者は年齢に関わらず新卒入社のレベル給与が設定され、かつ良い点で挙げた総合職手当がないため、悲惨な給与になります。本社事務係となるといわゆる「下車勤」レベルの給与です。2年に一度の昇給試験は新卒社員がほぼ100％全員合格、同時期中途入社者は高確率で不合格とされますので、営業成績、収入などでどんなに成果を出そうとも同期新卒社員の給与に並ぶことはありません。