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退職する際次の職場の日程も決まっているのにも関わらずギリギリまで引き止めてくる。挙げ句のはてには次の職場をもう少しあとにはできないか聞いてくる始末。施設のトップが常識がない。 有給消化率が悪い。副〇〇長が挨拶しない、人の話を聞かない。特定の人しか喋れない。体調が悪い方がいて記録に残しても対応が遅い時がある。人手が少なくても残業代をしぶる。前日に異動の話をしてくるトップ。とても常識しらず。新卒を取らず、他施設からの人数合わせしかしない会社。役職職員にも関わらずペットの怪我で休む始末
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