社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度がありますがその評価が何に影響するのか分かりません。ないよりはあるほうがいいのですがこの評価を元に優秀な成績だった人は他の人よりも昇給をさせるなりボーナスを増やすなりしてほしいなと思います。周りで良い評価をもらった人がいますが特になにも変わらなかったのでその人は翌年からやる気がなくなり今では平々凡々に働いているそうです。