社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

創立当時、天下りと経験の少ない方達が立ち上げた。故に契約内容が理解出来ない金額であったり、契約改正をしたくともグループ内しか仕事がなく設備管理と言う会社であるため、立場が弱い上社員教育が出来ていないため、交渉が出来る人間がおらず後回しにし続けた結果、民間企業から来た中途社員には考えられない理不尽が山積しており、それに目をつぶる体質に後悔の念が尽きない。