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私は新卒採用でしたが、その当時 書類選考、採用担当者面接(2人)、最後に役員面接(約10人)という流れでした。最終役員面接では役員+部長職+担当者の圧迫面接で結構弄られましたがニコニコ、ハキハキ受け答えすれば何てなかったのでそれで大丈夫だと思います。
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