社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

同期でパワハラのような嫌がらせを受けていて、それを上司に相談したにも関わらずなんの対策もなく、相談した同期の子を辞めさせようとしんどい部署に飛ばしたりしていた。 上司は作業を行うことがほぼないのに、こちらが｢これはこうしたほうが効率がいい、変更した方がいい。｣と言っても俺がした時は〜などと押し付けてきて効率化しろという割には何も変わらない。