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産休・育休を取得しやすい。女子社員それぞれのスキルが高く、一人が産休・育休に入っても、他の部署から異動する事により 十分、問題なく、カバーする事が出来る。本来業務以外のプロジェクトに必ず参加しており、本来業務に支障をきたす事なく、 こなしている。
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