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女性管理職は積極的に登用されるもののまだまだ管理職になりたいと思う人は少なく、登用するには難易度が高いと思います。また育児休暇や時短勤務制度が充実=独身女性が少ない事になり、若手社員は競争倍率が高いです。(以外と社内結婚も多い会社だと思います)また育児休暇、時短勤務制度が有る事で他の人への負担が多くなることは避けれません。
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