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入社後の教育期間は割としっかりある。社会人マナーや技術知識、営業の手法など、3ヶ月ほどかけてしっかり研修を受ける。配属後もフォローアップという形で定期的に集まる機会がある。ただし、配属後はあまり役に立たない内容なので、ギャップがすごい。
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