社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

どんなに仕事ができても、ゴマすりを覚えないと出世しないという、昭和初期の時代を今も生き続けている企業の化石です。わかりずらい場合は、「　はい　」としか言えない高校や中学の部活動の先輩・後輩の関係がわかりやすかもしれません。ただ、暴力がないだけです。どれだけ、嫌な理不尽な指示に対して「　はい　」をどれだけの回数言えるかで出世が決まります。ちなみに出世のスピードも早いです。なので、人事に関して成長・キャリアは前述を全うできれば将来有望です。しかし、常に本当に５人から１０人は、精神的な理由により休職しています。この状態が続いていると思っておいたほうが良いと思います。