社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

前年度の成績も関係のない、外資系らしからぬ昇給制度。好成績の翌年は何かしらの理由をつけてレイトを下げてくる。昇給について社長面談をしたが、納得のできる内容ではなく、退職を最終的に決意をした。人としての理性に欠ける経営者だった。