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正社員になればキャリアパスのある程度の希望は考慮されますが、幹部を目指して昇進昇格を目指す場合は数年おきの部署異動をこなしていく必要があります。 例外もありますが地域限定社員として昇進を目指す場合は現場マネージャー職までとなる場合が多いと感じました。
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