社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

優秀な人材を管理者若しくはグループリーダーへ登用することについては納得感があるが、能力が足りていない者が登用または昇格しているケースも見受けられ、評価面に不安と不満を抱かざるをえない。