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産休・育休の制度はしっかりしているので、取得することは可能です。メーカー系の健康保険組合もありますので、その点は安心して子育てに励めるのではないかと思います。子供が産まれた際に労働組合から祝い金が出るのも嬉しいと思います。 とはいえ、実際に復帰して勤務している方はそこそこいらっしゃいます。
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