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フォークリフトや溶接の資格取得ができるとうたっている会社ではあるが、実際に教育を受けられるのは人数制限があり部長の采配で、いわゆるお気に入りの男性社員にのみ与えられる権利である。 通常業務ではほぼ不必要ではあるが、時間外労働の際に使う資格ばかりであるため資格がない者はその機会も得られず評価ももちろんあがらない。教育を受けたいと申し出ても「女の子は覚えなくて良いよ」と却下されてきた。同じ会社にいるのに不公平さが生まれていた。
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