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2017年に給料のシステムが改悪され、等級ごとに給料の上限が低く設けられた為、上限になると昇給が無くなる、昇給したければ等級を上げればいいのですが、全員が役職につけるわけがなく上司に可愛がってもらえている人が昇格できるという狭き門になっており、モチベーションが上がらない。 部署によっては資格を色々取らせてもらえるので資格を取ってから、又は技術を身に着けてから転職を考えたほうが良いかもです。
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