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リモートやテレワークなど新しい環境に移行するという点がとても弱いと感じます。親会社が電鉄系でそちらとの兼ね合いもあったり、制度の導入などが希望しても色々な理由をつけて先延ばしや却下になり、コロナ禍などこれから色々なことが動くであろう世の中に対応できるのか不安に感じます。また30〜40代が少ないので、その辺の不安も感じます。下の子に新しいことを教える時間が少ないと感じます。
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