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売掛金の回収や全く知識のない機械修理を新人からやらせ、失敗すれば会議でもつるし上げに。ノルマがない、でも目標はある。親身になる事と会社の指示通り動く事への違和感。新人から大ベテランまで同じ事をするので、正直なんの為にやっているかわからなくなる。
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