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良くも悪くも「昭和」な会社の為、社内の人間関係は非常にギクシャクしていたように見えた。 業務マニュアルと呼べる物はなく、「自分で考えて動け」という割に、ミスした場合は「何故聞かなかった」と言われ、であれば事前に確認しようと聞きにいくと「自分で考えて」と言われてしまう事が多々あった。 会議の音声をボイスレコーダーで保存しておく運用だったが、罵倒と思われる声が所々にあった。
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