社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく給料が安い。 残業がないと実家ぐらしじゃないとやっていけないレベル。 またレベル制の昇給制度をとっているが 管理職までレベルが上がらないと30〜40歳になっても大学新卒と変わらない給料。 そして管理職はずっと詰まってる状態。 毎年改革するといっているがそこが詰まってるので中堅社員はどんどん辞めていく。 それにより役職がない下の子の仕事量が増え、給料は上がらないまま仕事を振られる為モチベーション低下、離職につながっている。