社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

新卒は年に7、8人入ってきます。高卒2名、大卒5名といった割合。しかし、昔はコネの中途入社が多く、製造現場は平均年齢が高めです また部署ごとに色があり、緩い部署もあれば、かなり厳しい体育会系の部署があったりしますので、部署移動なった際に退職される方が多いです。なので、どうしても平均年齢が高めになります そして、若い人材が育ちにくく、ベテランが退職していく事態が発生し、10年20年後は会社として大丈夫なのかと不安はあります