社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

評価精度があいまい。現場を知らない本社の人間に決定されるのが良く分からない。評価も自分の給与明細を見てから後に聞くことが普通で、評価資料を時間をかけて作っても意味がない気がする。 ホールディングスではカンパニーによって業績の波がある為、その分給与に反映される。ホールディングスよりは他のグループ会社の方が給料が良い。また上層部は頭の固い人が多く、理不尽な要求を受ける事もある。正直なところ仕事内容と給与は見合っていないと思われる。